El director general de Recursos Humanos y Transformación se ha mostrado “razonablemente satisfecho” con el esfuerzo que se ha realizado en los últimos años, y especialmente en el año 2023, para incrementar el número de profesionales que desempeñan su labor en esta Gerencia, habiendo logrado alcanzar los 750 de todas las categorías. A este respecto, ha destacado que se ha logrado atraer a profesionales médicos de diversas especialidades, como Pediatría, Ginecología y Psiquiatría. Un esfuerzo, ha dicho, que se va a mantener incluyendo en las Ofertas Públicas de Empleo plazas para diferentes especialidades en esta Gerencia, como ya se ha hecho en el caso de Cardiología, con dos plazas, Anestesiología y Reanimación y Radiología.