Acuerdos del Consejo de Gobierno 30 de abril de 2019

Al no existir puestos que cumplan con las características que se establecen a los puestos de trabajo en ejecución de la Sentencia núm. 134 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 2ª, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de fecha 18 de junio de 2018, es necesario llevar a cabo la creación de dos puestos tipo en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.
 
Enlaces relacionados:
Decreto 34/2019, de 30 de abril, por el que se crean dos puestos tipo en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El Consejo de gobierno  ha  aprobado  el  Decreto  por  el  por  el  que  se  regulan  las Agrupaciones de Defensa Sanitaria Ganadera (ADSG) en Castilla-La Mancha y    el Registro regional de las mismas.
 
La mejora de la calidad sanitaria, la agilidad comercial y la rentabilidad de las explotaciones ganaderas requieren un alto nivel sanitario que sólo puede lograrse mediante la colaboración del sector, tanto en la lucha y erradicación de enfermedades, como en el mantenimiento y creación de estructuras defensivas ante el riesgo de aparición y difusión de enfermedades exóticas. En este sentido, en la década de los ochenta, se estableció la creación de Agrupaciones de Defensa Sanitaria Ganadera como una herramienta nueva para la lucha contra las enfermedades.
 
No obstante, la Administración General del Estado, ante la necesidad de actualizar la ordenación y regulación de estas agrupaciones y de reforzar la colaboración activa en la organización, control y ejecución de las medidas sanitarias dictadas en caso de alerta o crisis sanitarias, aprobó el Real Decreto 842/2011, de 17 de junio, por el que se establece la normativa básica de las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera y se crea y regula el Registro nacional de las mismas.
 
Así, el objeto de este nuevo Decreto es establecer las condiciones y requisitos que deberán reunir las Agrupaciones de Defensa Sanitaria Ganadera (en adelante ADSG) para su constitución, reconocimiento e inscripción en el Registro regional de ADSG, así como las responsabilidades que pudiera originar su incumplimiento en desarrollo de lo estipulado en el Real Decreto 842/2011, de 17 de junio, por el que se establece la normativa básica de las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera y se crea y se regula el Registro nacional de las mismas.
 
En la tramitación del Decreto se ha sometido a consulta y participación pública, habiéndose oído el Consejo Asesor Agrario.
 
Se ha recabado tanto el informe del Gabinete Jurídico como el dictamen del Consejo Consultivo.
 
Enlaces relacionados:
Decreto 35/2019, de 30 de abril, por el que se regulan las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera (ADSG) en Castilla-La Mancha y el registro regional de las mismas.

DECRETO POR EL QUE SE DISPONE EL CESE Y EL NOMBRAMIENTO DE UN MIEMBRO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA‐LA MANCHA, DESIGNADO POR EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA‐LA MANCHA EN REPRESENTACIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD.
 

Concretamente, el artículo 3 prevé que uno de esos miembros sea un alumno de la Universidad elegido por su Consejo de Gobierno de entre sus miembros.

Se cesa a don Jesús Ruiz Poveda, y se nombra a don Manuel Mena González.

Las Cortes regionales de Castilla‐La Mancha aprobaron la Ley 7/2003, de 13 de marzo, del Consejo Social de la Universidad de Castilla‐La Mancha, que regula su naturaleza, composición y funciones.

El artículo 13.1 de la Ley del Consejo Social de la Universidad de Castilla‐La Mancha dispone que el Consejo Social elaborará su propio Reglamento de Régimen Interior. El pleno del Consejo Social aprobó el 18 de febrero de 2005 el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Castilla‐La Mancha, que en su artículo 10 establece la composición del mismo: estará integrado por 19 miembros, incluido el presidente o presidenta, seis miembros en representación del Consejo de Gobierno de la Universidad y 13 en representación de los intereses sociales.

Dentro de los 6 primeros son vocales natos el Rector, el Secretario General y el Gerente de la Universidad, y serán elegidos de entre sus miembros un profesor, un estudiante y un representante del personal de Administración y Servicios.

Por parte de los intereses sociales de la región seis serán designados por el gobierno de la Junta de comunidades de Castilla‐La Mancha, tres por parte de las Cortes y otros seis designados por las entidades empresariales, las sindicales y la federación de municipios y provincias a razón de dos cada uno.

Los miembros de la representación social tienen un mandato de 4 años, pudiendo ser prorrogados una sola vez, acabarán también su representación cuando dejen de ostentar el cargo por el cual tienen la representación, o a propuesta de sus respectivas organizaciones como es el caso. Corresponde al gobierno regional el nombramiento del presidente y de todos sus miembros.

Enlaces relacionados:

Decreto 36/2019, de 30 de abril, por el que se dispone el cese y el nombramiento de miembros del Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, en representación del Consejo de Gobierno de la Universidad, por el sector de estudiantes.

El Consejo de Gobierno ha autorizado la Resolución de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional, para el ejercicio 2019.
 
Asimismo, el Consejo de Gobierno autoriza la superación de los porcentajes de gasto plurianual, de conformidad con el artículo 48.4 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, al superarse el porcentaje establecido (70% para la primera anualidad) en el artículo 48.3 de dicho texto legal.
 
La finalidad de estas subvenciones consiste en facilitar la adquisición de competencias profesionales a las personas trabajadoras desempleadas, aumentando así su empleabilidad y facilitando su inserción laboral.
 
Las subvenciones que se convocan mediante esta resolución, serán financiadas con 11.279.606,68 euros, del Fondo 60 finalista de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, que se imputarán a las partidas presupuestarias del presupuesto de gastos de los ejercicios 2019 y 2020 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.