Acuerdos del Consejo de Gobierno

El Consejo de Gobierno ha acordado aprobar la adenda de prórroga y modificación al convenio que fue suscrito el 19 de diciembre de 2022 entre la Secretaría de Estado de Turismo, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial de Guadalajara, para la ejecución del Plan de Sostenibilidad Turística en “El País de la Plata”.   El objeto de adenda al convenio consiste en la prórroga del convenio por un plazo de 4 años, afectando éste a las cláusulas décima y decimoctava, que aluden al plazo de ejecución de las actuaciones y de vigencia y prórroga del convenio; y en la modificación del anexo final de actuaciones del PST, sin que ello implique alteración alguna del presupuesto total del Plan de Sostenibilidad Turística.    El convenio trae causa, del acuerdo de la Comisión Sectorial de Turismo celebrada el 24 de marzo de 2025 que aprobó la prórroga y modificación del citado convenio. 

El Consejo de Gobierno ha autorizado la Resolución de la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de proyectos de formación profesional y empleo en el seno de la empresa, Línea 4 (Nuevo Crea) y 6 (Oficios) para el año 2025 por un importe total 6.549.440,80 euros de euros, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 58.4.a) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre.    La Orden 130/2024, de 1 de agosto, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la realización de proyectos de formación profesional y empleo en el seno de la empresa, regula seis líneas diferenciadas de subvención.     Se convocan en esta resolución las siguientes líneas de subvención:    Línea 4. Nuevo Crea. Proyectos dirigidos a los colectivos vulnerables de atención prioritaria que deberán acreditar su situación de pertenencia a alguno de los colectivos siguientes:    1. º Personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento, reconocido como tal por los correspondientes servicios sociales competentes. 2. º Personas víctimas de violencia de género y de violencia doméstica. 3. º Personas víctimas de terrorismo. 4. º Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas. 5. º Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el colectivo 4º por alguna de las siguientes causas: por falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora; así como por haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido. 6. º Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos. 7. º Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores. 8. º Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos. 9. º Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social. 10. º Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por la Comunidad Autónoma. 11. º Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por la Comunidad Autónoma.   Línea 6. Oficios. Proyectos dirigidos a las áreas formativas de oficios y sectores tradicionales especificados en el anexo XIV.    Los proyectos subvencionables tendrán una duración máxima de dos años, debiendo incluir un compromiso de contratación posterior del alumnado participante que deberá afectar, al menos, al porcentaje del mismo que se indica a continuación:    - Un 10 por ciento para los proyectos de la línea 4. - Un 20 por ciento para los proyectos de la línea 6.   La finalidad de estas ayudas consiste en proporcionar un itinerario formativo conducente a la obtención de un certificado profesional o contenidos autorizados por la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, para mejorar la inserción laboral de personas desempleadas, al tiempo que desarrollan un trabajo efectivo relacionado con la formación recibida.

 

El presente Decreto de modificación del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre provisión de puestos de trabajo se dicta al amparo de las competencias atribuidas al Consejo de Gobierno por los artículos 10.1 y 10.2.a) de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de Castilla-La Mancha, y en ejercicio de la competencia atribuida por los artículos 31.1.1ª y 39.3 del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. 

 

Enlaces relacionados:

 

Decreto 70/2025, de 14 de octubre, de modificación del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre provisión de puestos de trabajo.

El artículo 19 del Decreto 73/2012, de 12 de abril, de ordenación del parque móvil de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, establece que “La contratación, gestión y contrato del aseguramiento de toda la flota de vehículos es competencia del Parque Móvil de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de una póliza marco de seguro de carácter colectivo, conforme a los principios de centralización, rentabilidad y homogeneización”.   Actualmente, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha tiene una flota asegurable de 2.320 vehículos, estando contratado su aseguramiento con la entidad SOLISS MUTUA DE SEGUROS a través de un contrato que fue adjudicado en régimen de concurrencia, y que finaliza el 31 de marzo de 2026. Por este motivo, se hace necesario realizar una nueva contratación a partir del 1 de abril de 2026.     El contrato tendrá una duración máxima de veinticuatro meses desde su formalización, contando con un presupuesto total de licitación de 910.000,00 euros. 

Autorización previa para la Contratación del programa de detección precoz de cáncer de mama en el Área Sanitaria de Talavera de la Reina entre los años 2026 y 2028.    El gasto por importe de 1.512.000,00 € (exento de IVA) se imputará en la aplicación presupuestaria 26069900.G/413A/22709 del presupuesto de la Consejería de Sanidad para los ejercicios 2026 a 2028. 

Autorización previa para contratar el mantenimiento integral del edificio sede de los servicios centrales de las Consejerías de Sanidad y Bienestar Social.    El gasto por importe de 1.071.311,37 € (IVA incluido al 21%) se imputará en las aplicaciones presupuestarias 26029900.G/411A/21200 y 27029900.G/311A/21200 de los presupuesto de la Consejerías de Sanidad y Bienestar Social para los ejercicios 2025 a 2027.

El Consejo de Gobierno aprueba el DECRETO PARA LA CONCESIÓN DIRECTA DE UNA SUBVENCIÓN A LA COMUNIDAD DE REGANTES PRINCIPE DE ESPAÑA, EN ALBACETE, PARA LA FINANCIACIÓN DE LAS OBRAS DE MODERNIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LOS REGADÍOS DE LA COMUNIDAD DE REGANTES. 

 

Enlaces relacionados:

 

Decreto 71/2025, de 14 de octubre, por el que se regulan las bases para la concesión directa de una subvención a la Comunidad de Regantes Príncipe de España, en Albacete, para la financiación de las obras de modernización y consolidación de los regadíos de la comunidad de regantes.

El Consejo de Gobierno aprueba un decreto cuyo objeto consiste en establecer el currículo del Curso de especialización de Formación Profesional de Grado Superior en Tecnología y gestión quesera en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.    Se pretende con esta iniciativa normativa establecer el currículo del Curso de especialización de Formación Profesional de Grado Superior en Tecnología y gestión quesera, para permitir su oferta en el marco de la nueva estructura establecida en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional y del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de Formación Profesional.    Enlaces relacionados:   Decreto 72/2025, de 14 de octubre, por el que se establece el currículo del Curso de Especialización de Formación Profesional de Grado Superior en Tecnología y Gestión Quesera en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.