Examinada la propuesta, teniendo en cuenta lo que antecede, esta Secretaria General, en ejercicio de la competencia asignada en el artículo 4.1.c) del Decreto 80/2019, de 16 de julio de 2019, por el que se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en las vigentes Instrucciones sobre el régimen administrativo del Consejo de Gobierno, se señala que el contenido de la propuesta se halla conforme con la legislación vigente, por lo que es posible su consideración por el Consejo de Gobierno.
Listado de acuerdos
ACUERDO POR EL QUE SE DESESTIMA EL RECURSO DE REPOSICIÓN INTERPUESTO CONTRA EL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO, DE 24 DE MAYO DE 2022, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (RREP/025/2022).
ACUERDO POR EL QUE SE DESESTIMA EL RECURSO DE REPOSICIÓN INTERPUESTO CONTRA EL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO, DE 24 DE MAYO DE 2022, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (RREP/030/2022).
Examinada la propuesta, teniendo en cuenta lo que antecede, esta Secretaria General, en ejercicio de la competencia asignada en el artículo 4.1.c) del Decreto 80/2019, de 16 de julio de 2019, por el que se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en las vigentes Instrucciones sobre el régimen administrativo del Consejo de Gobierno, se señala que el contenido de la propuesta se halla conforme con la legislación vigente, por lo que es posible su consideración por el Consejo de Gobierno.
ACUERDO POR EL QUE SE DESESTIMA EL RECURSO DE REPOSICIÓN INTERPUESTO CONTRA EL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO, DE 24 DE MAYO DE 2022, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (RREP/031/2022).
Examinada la propuesta, teniendo en cuenta lo que antecede, esta Secretaria General, en ejercicio de la competencia asignada en el artículo 4.1.c) del Decreto 80/2019, de 16 de julio de 2019, por el que se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en las vigentes Instrucciones sobre el régimen administrativo del Consejo de Gobierno, se señala que el contenido de la propuesta se halla conforme con la legislación vigente, por lo que es posible su consideración por el Consejo de Gobierno.
ACUERDO POR EL QUE SE DESESTIMA EL RECURSO DE REPOSICIÓN INTERPUESTO CONTRA EL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO, DE 24 DE MAYO DE 2022, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (RREP/036/2022).
Examinada la propuesta, teniendo en cuenta lo que antecede, esta Secretaria General, en ejercicio de la competencia asignada en el artículo 4.1.c) del Decreto 80/2019, de 16 de julio de 2019, por el que se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en las vigentes Instrucciones sobre el régimen administrativo del Consejo de Gobierno, se señala que el contenido de la propuesta se halla conforme con la legislación vigente, por lo que es posible su consideración por el Consejo de Gobierno.
ACUERDO DE CESIÓN GRATUITA A FAVOR DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL DE LA PROPIEDAD DEL INMUEBLE SITO EN CALLE POSTAS Nº 18 DE CIUDAD REAL, CON DESTINO A MUSEO DE LA CAZA Y LA NATURALEZA.
En virtud de lo establecido en el artículo 110 y siguientes de la Ley 9/2020, de 6 de noviembre, de Patrimonio de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, se eleva el acuerdo de cesión gratuita a la Diputación Provincial de Ciudad Real de la propiedad del inmueble sito en Calle Postas nº 18 de Ciudad Real, con destino a Mueso de la Caza y la Naturaleza, para su deliberación por el Consejo de Gobierno.
ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL PLAN ANUAL DE CALIDAD Y SIMPLIFICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS 2022.
INFORMACIÓN SOBRE EL RESULTADO DE LAS ACTUACIONES EN MATERIA DE CALIDAD DESARROLLADAS EN EL EJERCICIO 2021.
DECRETO POR EL QUE SE REGULA LA CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES A UGT Y A CC.OO PARA EL DESARROLLO DE PLANES DE FORMACIÓN EN CORRESPONSABILIDAD Y CUIDADOS DESTINADOS A LOS HOMBRES.
Este decreto tiene por objeto regular la concesión directa de subvenciones de interés público, económico y social, destinadas a la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT) y a comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CC.OO), para actuaciones destinadas a los hombres de formación y sensibilización en corresponsabilidad y cuidados.
Enlaces relacionados:
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA Y LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACTUACIONES DEL PLAN CORRESPONSABLES.
Este convenio tiene por objeto regular la colaboración entre el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y cada Diputación Provincial para la puesta en marcha y funcionamiento de las actuaciones previstas en el Plan Corresponsables desde el 1 de enero de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2023, para el cuidado de menores de hasta 14 años inclusive.
AUTORIZACIÓN AL GABINETE JURÍDICO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN POPULAR PREVISTA EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 4/2018, DE 8 DE OCTUBRE, PARA UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA-LA MANCHA.
Ejercicio de la acción popular prevista en el artículo 35 de la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha en el caso de la presunta muerte por violencia de género ocurrido en el término municipal de Tarancón (Cuenca)
Ejercicio de la acción popular prevista en el artículo 35 de la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha en el caso de víctima mortal por violencia de género ocurrido en el término municipal de Nohales (Cuenca).