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29/12/2024Delegación Provincial de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad RealCiudad Real
Favorece la igualdad de oportunidades

El Gobierno regional comprueba en Torrenueva la gran utilidad que tiene el Plan Corresponsales en las zonas rurales de Ciudad Real

  • La delegada provincial de Igualdad ha destacado que “el Plan Corresponsables va a más allá de poder ofrecer a las familias aulas matinales y ludotecas vespertinas, que son las actividades mayoritarias; significa dar un gran paso en materia de igualdad entre mujeres y hombres y en el fomento de la redistribución de las tareas y los tiempos de los cuidados de los hijos e hijas”.
  • Como indicadores provinciales, hay que recordar que el Plan Corresponsables supone haber invertido cerca de 12 millones de euros en sus cuatro ediciones que han permitido atender a cerca de 40.000 menores de 0 a 16 años y generar 2.300 contrataciones, el 85 por ciento mujeres.

Torrenueva (Ciudad Real), 29 de diciembre de 2024. La delegada de Igualdad en la provincia de Ciudad Real, Manoli Nieto-Márquez, ha visitado junto a la concejala de Igualdad, Lourdes Vélez Rojo, una de las actividades de Navidad que se llevan a cabo en Torrenueva dentro del Plan Corresponsables para facilitar la conciliación de vida laboral y familiar.
 
Nieto-Márquez ha asegurado que “estas políticas puestas en marcha por el Gobierno de Emiliano García-Page son aún más útiles si cabe en las zonas rurales de nuestra provincia, ya que permiten garantizar una igualdad de oportunidades que de otra manera sería harto complicado”.
 
En el caso de Torrenueva, con una población de 2.663 habitantes, supone darle opciones a las familias de los 407 menores de 16 años que tiene, algo que han podido comprobar las familias de los más de 70 niños y niñas que han participado de media en las anteriores ediciones del Plan Corresponsables.
 
Y es que, la delegada provincial de Igualdad ha destacado que “el Plan Corresponsables va a más allá de poder ofrecer a las familias aulas matinales y ludotecas vespertinas, que son las actividades mayoritarias; significa dar un gran paso en materia de igualdad entre mujeres y hombres y en el fomento de la redistribución de las tareas y los tiempos de los cuidados de los hijos e hijas”.
 
Además, Nieto-Márquez ha valorado otro elemento igualmente importante que se genera con este plan, como es la generación de empleo de calidad en el sector de los ciudadanos, en su mayor parte femenino, con la correspondiente creación de una bolsa de cuidados profesionales.
 
Como indicadores provinciales, hay que recordar que el Plan Corresponsables supone haber invertido cerca de 12 millones de euros en sus cuatro ediciones que han permitido atender a cerca de 40.000 menores de 0 a 16 años y generar 2.300 contrataciones, el 85 por ciento mujeres.

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