Mediante Ley 6/2023, de 10 de marzo, que modificó la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-...
El Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso en el lugar de trabajo en la...
La Ley 4/ 2011, de Empleo Público de...
Dando cumplimiento al art. 9.2.e) de la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha, se publica una...
El Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de...
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública se ha publicado el Protocolo de...
La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, regula en su art. 12 al personal eventual como...
Teniendo en cuenta la experiencia positiva del concurso permanente de personal laboral, se considera oportuno instaurar el concurso permanente de...
El proyecto de decreto supone una aplicación de lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de...
La regulación del personal directivo contenida en la Ley 4/2011, de 10 de marzo, fue desarrollada reglamentariamente...
