Cerca del 15 por ciento de los trabajadores del SESCAM acceden al puesto de trabajo que han elegido gracias al nuevo Pacto de Movilidad Interna

Cerca de un 15 por ciento de los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha han tenido la opción de acceder a un nuevo puesto de trabajo elegido por ellos mismos gracias al nuevo Pacto de Movilidad Interna Voluntaria en el ámbito de la atención especializada promovido por el Gobierno regional y cuyas convocatorias han concluido en las últimas semanas.