Ciudad Real, 5 de marzo de 2025.- El vicepresidente segundo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha participado en la clausura del XVI Congreso provincial de UGT Ciudad Real en el que se ha reelegido a Alfonsi Álvarez como secretaria general de esta formación sindical. Desde allí, ha reconocido el importante y necesario papel de los sindicatos para fortalecer la democracia garantizando la mejora continua de los derechos de los trabajadores.
 
En este sentido, ha mostrado el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con un trabajo colaborativo entre administraciones, sindicatos y patronal para avanzar en la creación de oportunidades laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo en la región. A su vez, ha recordado que “seguir apostando por mejorar las condiciones labores y los salarios es el mejor camino para avanzar en el progreso y el bienestar en nuestra tierra”.
 
Caballero, ha reconocido el papel de UGT, que ha sido el sindicato que más ha crecido en los últimos años en Ciudad Real, aumentando su peso en las empresas de la provincia, reforzando también su posición como sindicato en la región. “Como vuestro eslogan de este congreso ‘Mejor y más sindicato’, desde aquí el compromiso de este gobierno de seguir avanzando hacia ‘mejor y más empleo’ y de hacerlo juntos”, ha explicado Caballero.
 
El dato de desempleo más bajo desde 2008 y el más alto de afiliación en la serie histórica
 
Caballero ha celebrado que el clima de diálogo social que se vive en la región está contribuyendo a lograr los mejores datos de bajada del desempleo desde 2008. El vicepresidente segundo se ha referido a los datos del paro conocidos ayer en los que se confirma que, pese a la estacionalidad negativa de febrero, se ha logrado l dato de paro más bajo para un mes de febrero desde 2008 y el dato de afiliación más alto de toda la serie histórica para este mes.
 
“Desde 2015, cuando el presidente García-Page llega al Gobierno regional, el paro ha bajado en más de 84.000 personas en la región”, ha señalado. “Esto supone un descenso superior al 39 por ciento, dos puntos por encima del conjunto del Estado, y, además, debemos señalar que se han creado más de 136.000 puestos de trabajo en nuestra comunidad autónoma, lo que supone un incremento superior al 21 por ciento”, tal y como ha explicado José Manuel Caballero.
 
Castilla-La Mancha trabaja en una ley para combatir la brecha salarial
 
El Gobierno de Castilla-La Mancha presentará en el último trimestre del año su ley de medidas para combatir la brecha salarial en la región, así lo ha confirmado José Manuel Caballero en la antesala de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres. “A pesar de que hay más mujeres afiliadas a la Seguridad Social que nunca, unas 400.000 en Castilla-La Mancha y 76.000 en la provincia de Ciudad Real, las mujeres perciben de media 4.500 euros menos al año que los hombres en la región”, ha recordado.
 
“Como ya ha explicado la consejera de Igualdad, Sara Simón, se están ultimando los estudios previos posteriores a la consulta pública realizada en 2024 y se iniciará, antes del verano, el trabajo de distintos grupos focales, con consultas a agentes y entidades sociales”, ha señalado Caballero. “Nos gustaría que en el último trimestre del año el anteproyecto de ley de medidas para reducir la brecha salarial pueda empezar a tramitarse en las Cortes de Castilla-La Mancha siendo la primera comunidad autónoma que va a legislar en este sentido”, ha concluido.