La consejera ha reiterado el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha en la lucha contra “cualquier tipo de violencia” en el ámbito laboral porque, tal y como ha recordado, “que las mujeres tengamos menos posibilidades, menos herramientas, o que la corresponsabilidad y la conciliación sea más difícil para las mujeres que para los hombres es también violencia de género, y vamos a trabajar de manera incansable para tener las herramientas legales que nos permitan seguir luchando contra la brecha salarial o con cualquier otra brecha de género”.