El objetivo de la modificación es garantizar una adecuada prestación de los servicios, dotar de mayor eficacia la gestión y coordinación administrativa del referido Cuerpo mediante la modificación de la adscripción funcional y creación de la figura del Coordinador/a Regional Adjunto/a de área.
 
El incremento en la complejidad y la diversidad de funciones que constituyen el cometido del Cuerpo, así como el elevado número de miembros que integran el mismo evidencian la conveniencia de adaptar su organización y funcionamiento a las necesidades demandadas por la sociedad actual, para satisfacer éstas de acuerdo con los principios de eficacia, eficiencia y coordinación. Estas razones llevan a determinar la necesidad de la creación de la figura del Coordinador/a Regional Adjunto/a de área.
 
Como consecuencia de ello se debe establecer sistema de provisión del nuevo puesto trabajo denominado “Coordinador/a Regional Adjunto/a de área”, escogiendo el sistema de concurso singularizado con la exigencia de experiencia para poder participar en él al igual que para la provisión de los puestos de Coordinadores Comarcales, Adjuntos, Provinciales y Regional requiriéndose en este caso una antigüedad mínima de cinco años en destino definitivo en puesto de trabajo de Coordinador Adjunto o Comarcal o doce años de Agente.