Almansa, 20 de noviembre de 2018.- El Gobierno regional ha invertido más de 3,2 millones de euros en políticas activas de empleo en Almansa, durante la legislatura, beneficiando en las diferentes convocatorias del Plan Extraordinario y el Programa Garantía + 55 a 468 trabajadores, con algo más de 2 millones de euros de gasto, y a  través de la Formación Dual para 452 con un presupuesto de 1,1 millones de euros.
 
Con respecto al Plan de Empleo han sido 435 las personas de esta localidad albaceteña que han tenido una oportunidad laboral de 6 meses en algunos de los 43 proyectos presentados por el Ayuntamiento almanseño para mejorar instalaciones públicas, con un presupuesto de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de 1.929.775 euros.
 
Además, otros 33 trabajadores que se encontraban en situación de desempleo con 55 años o en adelante, se han podido acoger a este Plan específico con ayudas próximas a los 130.000 euros, en sus dos convocatorias.
 
Así lo ha puesto de manifiesto el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos durante el acto de entrega de certificados de profesionalidad de nivel 1 a los 10 alumnos que han participado en el Taller de Empleo “Almansa VII”, especializado en operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización, con más de 97.000 euros de subvención para gastos de formación, funcionamiento y salarios.
 
Ruiz Santos que ha estado acompañado del director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino; el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló; y el concejal de Bienestar Social, Sanidad y Participación Ciudadana, José Antonio Gil, ha apuntado que este Taller de Empleo es el tercero aprobado por el Ejecutivo del presidente Emiliano García-Page, en la legislatura en Almansa, dedicados al comercio, fontanería, y estructuras rígidas.
 
Por otro lado, el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino ha recordado que estos Taller de Empleo complementan “una apuesta por la Formación Dual” a través del Proyecto Dual Empleo en colaboración  con el Consistorio almanseño para “mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en empresas privadas”, y ha puesto como ejemplo la aprobación de una convocatorias destinadas a jóvenes en la Agrupación de empresarios del Calzado, por más de 200.000 euros de ayudas que fue destinada a 15 trabajadores, y la resolución en el mismo ámbito, dentro de esta línea, por 220.000 euros.
 
Por último, Merino también ha valorado dos Programas de Formación Plus con Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, para otros 15 trabajadores; en Llorent-Esteve SL en “Servicios Auxiliares de Peluquería”, además de otros 14 cursos con la participación de 160 alumnos.