“Tan pronto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) estaremos en condiciones de aprobar la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2018 y que tiene que ser de la misma entidad que las que hemos aprobado en 2016 y 2017 y, por tanto, plantea una tasa de reposición más agresiva que en años anteriores, si el proyecto de Ley se aprueba en los términos en los que actualmente está redactado, sino también una tasa de estabilidad para las plazas ocupadas por interinos durante más de tres años para convertir todas esas plazas de carácter temporal en empleo fijo, lo que es una garantía para los servicios públicos”.