“Por eso, es igualmente cierto, y comprobable, porque está acordado y anunciado en Mesa Sectorial, que, en los dos meses próximos, vamos a revisar el vigente acuerdo de interinos con el objetivo de corregir aquellas cuestiones que la experiencia demuestre que no cumplen la finalidad perseguida, o actualizando, a la nueva realidad, la situación del colectivo que nos ocupa. Entre las cuestiones que se van a debatir, se encuentra, como ya ha sido repetidamente anunciado, subsanar el apartado correspondiente a la experiencia docente para que, efectivamente, los interinos de Castilla-La Mancha dejen de resultar agraviados con respecto a interinos de otras Comunidades Autónomas.”