Cerca de 700 puestos del personal laboral de la Junta de Comunidades, que quedaron vacantes tras el último concurso de traslados, se cubrirán mediante promoción interna.

Este ha sido uno de los temas tratados en la reunión que ha celebrado hoy el Consejo Regional de la Función Pública, junto con la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes por el sistema de libre designación destinado al personal laboral fijo de la Junta.

Además, los representantes del Consejo Regional de la Función Pública han llegado a un acuerdo sobre el sistema que se ha de poner en marcha para confeccionar la relación de puestos de trabajo del personal laboral de la Junta.

De esta forma, se realizará una descripción pormenorizada de cada puesto de trabajo reservado a personal laboral para que sea homologable en toda la Administración pública.