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Cortes Sonoros

21/12/2017Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Ruiz Molina: Presupuestos 2018 Redistributivo

"Tiene como uno de sus principios rectores el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria, que por segundo año es solvente desde el punto de vista financiero, que está diseñado para cumplir los compromisos adquiridos con la ciudadanía y que supone por segundo año consecutivo la congelación fiscal tal como nos comprometimos con los agentes sociales. Estamos ante un presupuesto claramente redistributivo, que es la seña de identidad de los presupuestos de García-Page"

21/12/2017Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Ruiz Molina: Objetivo Presupuestos 2018

"El presupuesto de 2018 es un presupuesto avalado por los resultados de carácter social, económico y financiero y con ese aval el presupuesto de 2018 nos debe permitir avanzar con firmeza en la recuperación del Estado de bienestar, con más recursos, más empleo público y más inversión en infraestructuras; en segundo lugar, nos debe permitir afianzar la prosperidad económica de la región con más inversión empresarial, más empleo y más I+D+i y mantener el rigor en las cuentas públicas"

20/12/2017Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Ruiz Molina: Objetivos OEP

"Blindamos las plantillas para que no sean moneda de cambio y damos expectativas al personal que quiere acceder a la función pública y al empleado público que sepa que va a poder promocionarse dentro de la Junta y todo ello redunda en recuperar la calidad de los servicios públicos fundamentales. Y seguimos cumpliendo con los compromisos que hemos adquirido con los ciudadanos y con los empleados públicos y con aquellos que se encuentran en una situación de interinidad en la administración"

20/12/2017Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Ruiz Molina: OEP 2017 por sectores

"De esas 4.042 plazas, el 22% pertenece a la Administración General, es decir, 825 plazas, que se distribuyen entre 434 plazas de funcionario y 391 de personal laboral. Hay 1.013 plazas, el 25%, para el sector educativo. Y 2.204 plazas, el 54% del total, están reservadas para el personal del Sescam. El 75% de las plazas están destinadas a educación y sanidad, los dos servicios públicos fundamentales"

20/12/2017Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Ruiz Molina: 80% plazas más

"Hemos puesto en marcha con la OEP de 2017 la segunda fase del Plan de Impulso a los Servicios Públicos, que comenzamos en noviembre de 2015 y que en ese momento se estimaba aprobar 6.600 plazas. Ahora mismo con la tasa de reposición y la tasa de estabilización a lo largo de la legislatura serán 11.872 plazas, es decir, vamos a ofertar un 80% más de las plazas que inicialmente nos habíamos previsto. Siempre agotando todas las posibilidades que nos permite la legislación vigente"

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