El Plan de Calidad y Eficiencia en Centros Residenciales se desarrollará en las residencias existentes en la provincia de Albacete
La directora provincial de Bienestar Social ha apuntado que actualmente hay un total de 2.133 plazas públicas en la Red Residencial de la provincia albaceteña, con un incremento de cien plazas más que en la pasada legislatura.
Entre los avances que se reflejan en este Plan presentado en la Consejería de Bienestar Social, Antonia Coloma ha apuntado a la creación de un nuevo Estatuto de Centros Residenciales para personas mayores, un Catálogo de Buenas Prácticas, los denominados Grupos de Participación Familiar y de Residentes, o la formación de profesionales.
Albacete, 6 de febrero de 2019.- El Plan de Calidad y Eficiencia en Centros Residenciales (2018-2020) impulsado por la Consejería de Bienestar Social se desarrollará en las residencias que existen en la provincia de Albacete, con un total de 2.133 plazas públicas para las personas mayores en situación de dependencia, cien más que en la pasada legislatura.
La directora provincial de Bienestar Social en Albacete, Antonia Coloma, así lo ha trasmitido durante la reunión que ha mantenido con los directores de las Residencias de la provincia albacetense, en la que ha explicado que este Plan desarrollará 20 medidas para mejorar la atención de las personas mayores y de los equipos de profesionales.
Entre los avances que se reflejan en este Plan presentado en la Consejería de Bienestar Social se encuentran la creación de un nuevo Estatuto de Centros Residenciales para personas mayores, un Catálogo de Buenas Prácticas, los denominados Grupos de Participación Familiar y de Residentes, o la formación de profesionales
“El objetivo principal de este Plan es marcar un rumbo y señalar un camino enfocando las actuaciones hacia las personas, determinando un sistema de mejora continua de la calidad y la eficiencia en la atención que se presta en las residencias de la región”, ha aseverado Coloma, que ha apuntado este modelo se articula en tres ejes fundamentales: Atención Centrado en la Persona, Recursos Humanos y Adecuación de las Infraestructuras.
En este encuentro, la directora provincial de Bienestar Social ha subrayado que este Plan en las Residencias “servirá como modelo de calidad, no solo para que las residencias públicas sean un referente en Castilla-La Mancha, sino que marcan la hoja de ruta para las residencias concertadas y privadas”.
En la elaboración del Plan se ha implicado a más de 40 profesionales y se ha contado con la participación y propuestas de empleados públicos, entidades externas, personas expertas, sindicatos y directores de centros residenciales, entre los que han participado representantes de residencias de mayores de nuestra provincia.
Finalmente, Coloma que ha agradecido la labor del grupo de trabajo constituido en Albacete, en el que participan las direcciones de las residencias de titularidad pública y personal técnico de la Dirección Provincial, y que se encuentran trabajando en la incorporación de las medidas y la adecuación de las residencias a este nuevo marco de actuación, también ha apuntado que “la escucha a la persona mayor, a su entono y a su familia, procurando que el trato que recibe sea lo más individualizado posible, se convierte en el marco de este plan en uno de los objetivos principales”, ha afirmado.