El Gobierno regional apoya una estrategia nacional para la Inspección de Trabajo y pide medios para intensificar la actividad inspectora
05/10/2020Consejería de Economía, Empresas y Empleo
En el marco del Consejo Rector de la Inspección de Trabajo presidido por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz

El Gobierno regional apoya una estrategia nacional para la Inspección de Trabajo y pide medios para intensificar la actividad inspectora

El Ejecutivo autonómico ha subrayado la importancia de diseñar un espacio común para desarrollar los objetivos de la Inspección de Trabajo, adaptado a los nuevos retos y desafíos que supone la lucha contra el COVID en los entornos laborales.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado el trabajo conjunto del Gobierno de Castilla-La Mancha y la Inspección de Trabajo y ha solicitado campañas específicas en aquellos sectores con una mayor incidencia.

Toledo, 5 de octubre 2020.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha defendido la importancia de articular una estrategia nacional 2021-2023 para la Inspección de trabajo que nazca de la plena coordinación entre el Ministerio de Trabajo y las autonomías, y ha remarcado la necesidad de ampliar la actividad inspectora en el nuevo plan de actividades que acompañe a esa hoja de ruta.
 
Así lo ha remarcado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en el marco del Consejo Rector de la Inspección de Trabajo que se ha celebrado hoy, bajo la presidencia de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, donde ha resaltado también el trabajo conjunto entre la Inspección de Trabajo y el Gobierno de Castilla-La Mancha para la reducción de los índices de incidencia en la región, además de enfatizar la importancia de dirigir campañas específicas dirigida a las actividades con una mayor siniestralidad.   
 
Patricia Franco ha agradecido al Ministerio de Trabajo que se haya vuelto a convocar el Consejo Rector de la Inspección de Trabajo, después de más de un año sin que se celebrara. La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha valorado la intención de establecer las bases para una nueva estrategia para la Inspección de Trabajo para el periodo 2021-2023, subrayando la necesidad de que esa nueva hoja de ruta se adapte a las circunstancias actuales derivadas de la crisis sanitaria.
 
“El impacto del COVID ha obligado a replantear buena parte de nuestras estrategias en diferentes ámbitos, y especialmente significativo en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales”, ha señalado Patricia Franco, que ha enfatizado la importancia de dotar a la Inspección de Trabajo de los medios necesarios para ampliar la actividad inspectora, especialmente en aquellos sectores y territorios con un mayor índice de incidencia, garantizando así el impacto de las nuevas estrategias.
 
La consejera de Economía, Empresas y Empleo también ha hecho referencia a la renovación del convenio de colaboración entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Inspección de Trabajo, para prolongar el trabajo conjunto entre los Servicios de Salud Laboral autonómico y los medios de la Inspección en la región durante otros cuatro años; y ha reafirmado el compromiso del Ejecutivo de Emiliano García-Page por la creación y consolidación de entornos laborales más seguros.
 
“A lo largo de este año hemos aumentado en un 13 por ciento la actividad en prevención de riesgos laborales, y vamos a superar las 25.000 actuaciones inspectoras en 2020, implementando además campañas específicas como la que estamos desarrollando con la Inspección de Trabajo hasta el mes de diciembre”, ha señalado, además de recordar que el esfuerzo del Gobierno regional se ha traducido en el Plan de Medidas Extraordinarias con la puesta en marcha de una línea específica para la lucha contra el COVID en la convocatoria de ayudas para el apoyo en la prevención de riesgos laborales, o las ayudas para la compra de material de protección sanitaria para los sectores de comercio y hostelería.
 

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