El Gobierno de Castilla-La Mancha considera “imprescindible” avanzar en corresponsabilidad para lograr la igualdad en el ámbito laboral

Toledo, 12 de diciembre de 2024.- La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha participado este jueves en el seminario ‘La igualdad de Oportunidades en el mercado laboral’, organizado por la entidad Afammer, en el marco de los seminarios EZA a nivel europeo, con ponentes de varios países como Italia, Francia, Portugal o Polonia. Durante su intervención, la consejera ha insistido en la necesidad de “poner sobre la mesa” el debate de la desigualdad en el mercado de trabajo, “en muchas ocasiones reducido a una mera cuestión salarial”, recordando que existen “numerosos factores” por los que las mujeres “están condenadas a las reducciones de jornada, a la interrupciones de las carreras profesionales o tienen mayor dificultad a la hora de acceder a posiciones de liderazgo o poder por culpa de la mochila de los cuidados y las labores del hogar”. Por eso ha recordado que es “imprescindible” avanzar en términos de corresponsabilidad, apuntando a la necesidad de “introducir un cambio cultural” que facilite el reparto de estas tareas entre mujeres y hombres. En ello trabaja, ha concluido, el Gobierno regional en la elaboración del anteproyecto de ley contra la brecha salarial. Además de la presidenta de Afammer, Carmen Quintanilla, en el seminario también ha participado el secretario general de la FEMP, Luis Martínez-Sicluna o el codirector de EZA, Piergiorgio Sciaqua. La consejera ha estado acompañada por la delegada provincial de Igualdad, Nuria Cogolludo.