Acuerdo unánime para avanzar en conciliación en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha sigue avanzando en su apuesta por la retención del talento en el SESCAM incorporando nuevas mejoras en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar de sus profesionales, así como en la modernización de su estructura con el fin de adecuar las categorías profesionales a las necesidades actuales debido a la aparición de nuevos servicios, la evolución de determinadas prestaciones y la aparición de nuevas titulaciones y especializaciones.