"Lo que está aprobado por Ley hay que modificarlo por Ley, desgraciadamente, somos la única Comunidad Autónoma que tiene regulada la jornada laboral por ley y, por lo tanto, lo que está regulado por ley hay que modificarlo a través de otra ley porque lo dice así el principio de legalidad, el principio de jerarquía normativa y, en el caso de Castilla-La Mancha, una sentencia del Tribunal Constitucional"