Regina Leal ha indicado que el desarrollo de estos procesos selectivos “supone una muestra más del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con el empleo público para seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones más atractivas a los profesionales del ámbito sanitario, haciendo que puedan acceder a una plaza en propiedad dentro del SESCAM”. A este respecto, la directora gerente del SESCAM ha indicado que desde el año 2015, el Gobierno de Emiliano García-Page ha aprobado Ofertas Públicas de Empleo para el SESCAM, que incluyen un total de 7.663 plazas, “una cifra récord que contrasta con las cero plazas que se convocaron durante el periodo 2011-2015”, ha destacado.