"Si clasificamos las medidas en función del objetivo general que persiguen, el plan se divide en: medidas relacionadas con el bienestar social, educación, sanidad, y vivienda, son 53 medidas, el 46%; medidas para el desarrollo de la actividad empresarial y la empleabilidad, 32 medidas, el 27% del total; acciones que mejoran la cooperación institucional entre Administraciones públicas (entidades locales) y la gestión interna, 25 medidas, es decir, el 22%, y acciones para el fomento de la cultura y el deporte, que son 6 medidas, que representan el 5%".