Patricia Franco ha desglosado las dos líneas estratégicas destinadas a ellos: Por un lado, está el Plan para personas desempleadas que no tienen ningún ingreso, un total de 10.206 en la provincia de Guadalajara. Esta iniciativa busca poner en marcha contratos de carácter temporal, de 6 meses de duración y jornada completa. Por otro lado, está la llamada ‘Garantía +55 años’, una iniciativa de carácter extraordinario y temporal que ofrece una oportunidad estable para personas desempleadas mayores de esa edad y que incluye a 2.200 personas, según los datos de la última Encuesta de Población Activa. “No podemos dejar que la experiencia y conocimiento de esta edad se pierda, debe revertir en la sociedad de nuevo”, ha afirmado la consejera.