El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha resaltado que una de las características de este sistema de arbitraje, “que evita tanto pérdidas en las horas de trabajo a los empleados y en la productividad empresarial, como perjuicios en los servicios prestados a los ciudadanos”, es la flexibilidad, en el sentido de prorrogar los actos de mediación para que las  partes en conflicto estudien las propuestas que a lo largo del procedimiento puedan ir surgiendo.