Regina Leal: Desde el año 2014, 2015, 2016 y ahora 2017 hemos ido aumentando el número de residentes en formación desde 197 que se incorporaron en el año 2014, el año más bajo de toda nuestra historia de sistema regional de salud, hasta 328 que son los que incorporamos en este año. Demuestra una clara voluntad de mejora porque otro de nuestros pilares básicos son los profesionales. Sin ellos no puede ser sostenible el sistema de salud y tenemos que seguir incorporando. Queremos incorporar hasta el 100 por cien de nuestras plazas y nuestra oferta docente por profesionales que vendrán a formar parte de nuestro sistema.