García Torijano ha señalado que, desde que se crearon en 2016, los Servicios de Capacitación han hecho que Castilla-La Mancha sea “un referente” en un modelo “totalmente innovador”. Se ha impulsado su crecimiento en estos años, pasando de dos a 24 servicios y ampliando hasta las 1.100 plazas, dando la posibilidad a las personas con discapacidad a que accedan al empleo normalizado en empresas ordinarias “y en ese objetivo vamos a seguir trabajando”, ha asegurado la consejera.