“Un reto que queremos llevar a una ley. No sé, yo creo que va a ser la primera ley en España que establezca con claridad no sólo medidas en positivo, sino listones muy claros para alcanzar un objetivo en materia de igualdad, que es el de cero brecha salarial entre hombres y mujeres. De verdad, no piensen que es una propuesta populista, que no, que no. Si es más fácil de lo que puede parecer. Pero lo que sí queremos es, al menos, que el caudal de apoyo económico que tiene la Administración no conduzca a que se amplíe esa brecha, sino que coadyube, como ya pasa en la administración, en la administración la brecha salarial no existe. Los derechos de hombres y mujeres son siempre desde el principio los mismos. Pues eso mismo que pasa en la administración y pasa con los funcionarios, tiene que pasar con la empresa privada. Parece del sentido común porque además lo dice la Constitución española. No nos engañemos”.