“Han implantado el modelo que llaman de las 5S, un modelo japonés, implantado por ahora en el Hospital de Talavera y que iremos trasladando a los centros de salud, que lo que pretende es la mejora organizativa, la mejora de los tiempos, y el ahorro, no en dinero solamente, sino también en esfuerzos, y en la mejora de la seguridad del paciente. Solamente con el tiempo que lleva funcionando han observado, quizá a la baja, que cerca de 50.00 euros estaban mal utilizados en caducidades o en lugares donde el material no se utilizaba adecuadamente. Felicito a todos los que han tenido que ver con este cambio, a la Dirección, pero sobre todo al área de suministros, de recursos humanos, y a toda la gente que ha tenido que ver en este entusiasmo de cambio organizativo para Talavera”