“Según ha apuntado Padilla, gracias a la nueva ley para reducir la brecha salarial “creemos que también vamos a ser pioneros y ojalá nos siga el resto de España”. Asimismo, ha admitido que “es verdad que es una ley compleja”, ya que “lo que pretende es reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres”, porque no tiene sentido que “por desarrollar el mismo trabajo tengan diferentes salarios simplemente por una cuestión de género”. Una realidad, que nos es “insoportable”, tal y como ha insistido. “Queremos poner en marcha esta ley en 15 días aproximadamente. Vamos a iniciar ese proceso de elaboración del primer texto para que pueda haber aportaciones. Y creo que también las empresas privadas van a tener también que implicarse y van a tener de alguna manera que colaborar y poner ese granito de arena para que entre todos construyamos sociedad, no solo las entidades públicas, no solo las entidades sociales”, ha finalizado.