La consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández, ha explicado que el objetivo del convenio es que ATA asesore, acompañe e informe a todas las mujeres derivadas desde los 86 centros de la mujer de Castilla-La Mancha. La consejera ha explicado que en torno al 40 por ciento de los centros de la mujer cuenta con área laboral, pero en cualquier caso, ha indicado que este convenio viene bien a todos ellos, tanto los que cuentan con área laboral como los que no “porque la especialización que tiene ATA en materia de impulso al trabajo autónomo es muy superior al que se pueda tener en los propios centros de la mujer; por tanto, con este convenio, ATA se convierte en un instrumento público en manos de la igualdad y de la justicia social en colaboración con el Gobierno de Castilla-La Mancha”.