La consejera de Bienestar Social ha explicado que fueron 150 personas con discapacidad intelectual las que se beneficiaron del convenio de prácticas laborales hasta que éste tuvo que ser suspendido por la pandemia y que, con este nuevo impulso, “esperamos llegar a estas cifras e incluso superarlas”. El objetivo del convenio, ha detallado, es “facilitar que las personas con discapacidad puedan realizar prácticas en entornos laborales normalizados” y puedan tener acceso al mercado laboral para desempeñar un trabajo en el que hayan adquirido una experiencia previa con el apoyo de la administración y las entidades.