El director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, ha asegurado que los pactos de movilidad interna son el instrumento adecuado para la conciliación de la vida laboral y familia, por lo que se va a extender a la Atención Primaria. Ya hay elaborado un primer borrador del pacto que regulará este tipo de movilidad y que será presentado a las organizaciones sindicales a lo largo de este verano con el objetivo de convocar los primeros procesos en 2018. También es objetivo del Sescam regular la movilidad interna en la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario”.