El VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (publicado en el DOCM de 9 de noviembre de 2017) establece y regula las normas por las que se rigen las condiciones de trabajo del personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
 
El Convenio Colectivo está suscrito con las siguientes Organizaciones Sindicales: Comisiones Obreras de Castilla- La Mancha, Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha, Central Sindical Independiente de Funcionarios y Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha.
 
El VIII Convenio Colectivo está en vigor desde el 10 de octubre de 2017 y su vigencia inicialmente pactada se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021.
 
Puedes acceder al texto completo del Convenio Colectivo en el área de descargas.