Las mujeres, como en muchos otros ámbitos, también sufrimos discriminación en el ámbito laboral. Los datos son claros y objetivos. Más del 70% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres y esto tiene sus consecuencias, por un lado nuestra carrera profesional, que ya de por sí se ve accidentada y nuestras cotizaciones, que son parciales y por tanto nuestras pensiones son también menores. En definitiva, las mujeres terminamos siendo más pobres, lo que llamamos la feminización de la pobreza.